横山| 琼中| 寿宁| 南芬| 故城| 达尔罕茂明安联合旗| 韶关| 嘉荫| 安宁| 射阳| 信宜| 洱源| 祁县| 绥江| 新绛| 紫金| 泗水| 歙县| 华亭| 界首| 科尔沁左翼中旗| 都安| 沂水| 扎鲁特旗| 代县| 伊川| 陆河| 察哈尔右翼后旗| 鲁甸| 阳朔| 克什克腾旗| 道孚| 兰溪| 蒲江| 中宁| 安龙| 大方| 德保| 鄂尔多斯| 凯里| 内乡| 全南| 乐亭| 翼城| 沁源| 和顺| 甘肃| 乡城| 双江| 桂林| 邵阳市| 洛川| 通海| 泾县| 巴彦| 焦作| 仁怀| 万荣| 北辰| 大安| 定州| 逊克| 永安| 涠洲岛| 岑溪| 新邵| 武进| 茂港| 筠连| 遵义市| 花垣| 鹰潭| 和县| 襄城| 建始| 武夷山| 南昌市| 永宁| 安顺| 稷山| 盐池| 大同区| 楚州| 昆明| 金溪| 嘉荫| 壶关| 峨眉山| 东安| 项城| 荣昌| 麻江| 马边| 光山| 曲阳| 阿坝| 东海| 宿州| 斗门| 广宁| 平罗| 威海| 旬阳| 凤阳| 东山| 辉南| 泰顺| 秦安| 商南| 施甸| 威宁| 宜宾县| 余江| 南和| 吉首| 雅安| 杞县| 涪陵| 阳曲| 合水| 新绛| 夹江| 余干| 衡水| 栖霞| 宜宾市| 积石山| 三水| 尚志| 万荣| 务川| 乌拉特前旗| 吉利| 科尔沁右翼中旗| 滨州| 翁源| 鹿邑| 德保| 山海关| 平遥| 巴塘| 浦东新区| 囊谦| 昌江| 开江| 松原| 范县| 柳州| 宝山| 冕宁| 无为| 竹山| 安泽| 黄冈| 广元| 郎溪| 林甸| 南靖| 金寨| 耿马| 巴马| 唐海| 南岳| 连平| 泊头| 四会| 罗山| 兴文| 丽水| 武当山| 库尔勒| 镇沅| 灵山| 托里| 锡林浩特| 丰镇| 寒亭| 桃园| 玉溪| 错那| 巴马| 新兴| 平舆| 华亭| 大方| 五河| 平武| 金塔| 方城| 吴中| 喀喇沁旗| 达州| 庐江| 昌都| 金塔| 蒲城| 舞阳| 昌吉| 巩义| 莒南| 铜陵县| 麻城| 阳朔| 宜州| 渝北| 叶城| 芜湖县| 西盟| 旺苍| 耒阳| 博鳌| 通城| 西盟| 巨野| 文山| 康县| 中阳| 桂平| 山海关| 奉新| 舒兰| 丹东| 怀化| 融水| 无棣| 文登| 襄垣| 武安| 兖州| 宣威| 万荣| 井研| 柏乡| 万全| 申扎| 金寨| 庄河| 彰武| 岢岚| 郾城| 黄岛| 新野| 长泰| 黑山| 迁安| 扎兰屯| 格尔木| 陆河| 南山| 湘东| 新和| 三都| 前郭尔罗斯| 会同| 沧县| 宣汉| 四方台| 宣威| 汾西| 湖口| 阿拉尔| 北宁| 亳州|

省畜牧兽医局督导组来l聊城市阳谷县督导重点工作...

2019-05-20 14:36 来源:网易健康

  省畜牧兽医局督导组来l聊城市阳谷县督导重点工作...

  这一眼眼水井被称为凝聚民心、稳定民心的“团结井”“连心井”,为当地各族群众生产生活提供了极大便利。县内还拥有新疆最大的藏传佛教圣地巴伦台黄庙,以及有着3000年历史的察吾呼沟古墓群等人文景观。

  一是坚持高度重视,把民族团结作为各族人民的生命线。此次调研中,调查组从摩崖石刻的内容、线条、风格、藏文字体等多角度出发,并结合嘉绒地区苯教文化发展史的整体脉络,对该石刻群有了较为准确的认识。

  经多次踩点后,5月22日,热伊木江·麦麦提等4名暴恐分子携带爆炸装置,驾驶车辆在乌鲁木齐市公园北街实施暴恐袭击,造成重大人员伤亡。处理形式包括责令整改、诫勉谈话、责令公开道歉、全市通报、记录不良从业行为、涉嫌犯罪的案件移交司法机关依法处理等。

  借此次全国民族语文工作现场会之机,各地代表还提出了从国家层面规范“双语教育”概念,以及在全国范围内推广双语广播电视节目等实质性建议,就探索加快推进我国少数民族语言文字标准化、信息化和规范化的方式方法,进行了深入交流和探讨。二是坚持时刻紧绷严密防范余震和次生灾害这根弦,加快推进排危除险工作。

天主教坚持中国化方向必须认识到:独立自主自办教会是天主教中国化的必然要求;民主办教是天主教中国化的制度保障;融入文化传播福音是天主教中国化的重要途径;自觉践行社会主义核心价值观是天主教中国化的思想道德基础。

  行走在福建工业园区宽广、笔直的大道上,天高云淡,心旷神怡。

  省委常委、统战部部长高志立出席开班式并讲话,强调要以习近平总书记系列重要讲话精神为指引,深入学习贯彻中央统战工作会议和全国宗教工作会议精神,进一步深化认识、强化研究、实化举措,扎扎实实推动党中央关于宗教工作的重大决策部署在我省落地落实。”凉山州总工会保障部部长张永涛说,培训人员越多,意味着以后吃这碗饭的人越多,市场必然面临培育和扩大的问题,这就需要注重彝绣品牌打造,通过品牌化带动市场化。

  嘎南革摩崖石刻于2014年5月发现后,当地政府部门邀请有关专家对摩崖石刻做了考察,但由于此地摩崖石刻纯属原始苯教文化的内容,有关专家未能对此进行确切的定论。

  (记者徐庆松)来自北京、内蒙古、广西、西藏、宁夏、新疆等地的近300名观众参加了展览开幕式。

  (新华网兰州9月10日电记者梁军姜潇)

  全州各族人民共同团结奋斗,精心描绘出一幅经济发展、政治稳定、文化繁荣、社会和谐、民族团结的历史画卷。

  陶器是本次发掘出土最多的器物,根据器型可分为双耳、单耳、无耳罐,双耳和单耳罐较少,无耳的侈口内折沿深腹罐较多,器型还有杯、匜、盘和纺轮,均为手制。(萧学禹)

  

  省畜牧兽医局督导组来l聊城市阳谷县督导重点工作...

 
责编:
上海频道
>新华网 > 上海频道 > 正文

真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责

2019-05-20 11:07:48 来源: 光明网
不同的文化,在一首流行歌曲中找到了交汇。

【荐读】真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责

  职场中有这样一群人:他们稍稍遭遇否定就一蹶不振,一被批评就“蔫”了下来,遇到challenge就全盘否定自己,甚至被骂一句就产生“不想干”的想法。

  很多人把这样的状况归因于没有遇到一个慧眼识珠的好boss,甚至会产生辞掉工作换个老板的想法,但往往发现同样的情景仍会在新工作中上演,因为让你委屈的真正原因并不是别人的态度,而在于你有一颗易碎的玻璃心。

  1收起玻璃心是上司对你的期待

  滴滴总裁柳青在谈到2016年对团队的期待时,第一点就是希望团队要有“心力”——放下玻璃心,换一个钢的、铁的回来。

  “在营销团队和市场团队,我一直很苛责的,他们递过来的上面的产品基本都被打回原形,从来都是讲不好,很少很少鼓励。我们一定要突破,在品牌上做突破,在营销上做突破,不能再被人看为是很LOW的品牌,不能只跟补贴在一起。

  要求员工心理强大,是很多老板的共识。蚂蚁金服首席执行官彭蕾在一次会议中发表自己对于“什么是合格人才”的看法,其中很重要的一点就是要“皮实”。

  “第一,就是足够聪明,包括智商和情商,要有直觉、充分发挥感性的力量;第二,乐观,站得高自然看得远,只有眼光长远才不会计较眼前的困难;第三,皮实,就是不要有玻璃心,一碰就碎了,在激烈的竞争环境下,很难有谁会顾及到彼此的情绪;第四,懂得自省,有时候尽管不是你的问题,也需要你为这个问题寻找解决方案而不是计较孰对孰错。

  可见,负能量和玻璃心的员工是不受欢迎的。有时,这些坏情绪的滋生连自己都觉察不到,但其产生的危害却是不可忽视的:不仅影响自己的工作效率,还会影响整个团队的士气。

  2批评是“负面反馈”帮你看到进步的空间

  乔布斯在一次接受采访的过程中,将自己的成功归功于发现了很多才华横溢、不甘平庸的A级人才。“假如你找到真正顶尖的人才,你不需要悉心呵护他们自尊心。因为这样的人知道自己很棒,心思全都放在工作上,在他们的价值观中,工作表现才是最重要的。”

  什么才是对于员工真正有益的管理方式呢?乔布斯的做法是,当员工犯错误时,直截了当地告诉他们哪里做得不好,用无可置疑的方式告诉他们“你的工作不合格”。这是让人快速成长的途径,也是一个人职业生涯中最宝贵的财富。

  抛弃了玻璃心,拥有更坚强的内心,你会发现自己得到很多好处:当领导完全放手把工作交给你时,或许正是源于你们之前一遍一遍地沟通、试错而产生的信赖;当老板对你的进步竖起大拇指说“干得漂亮”时,你是否觉得从前那些被虐、被骂的惨痛经历都有了新的意义?

  所以说,那些打不倒你的东西,终将使你更加坚强!如果老板对你冷漠得不闻不问、不理不睬时,才是真的危险——你已经被边缘化了。

  即便你工作成绩不错,也不能松懈,应该挑战更高难的目标。以严苛的企业文化著称的Amazon里流传这样一句话:“你并没有那么好,你还可以更好!”其实对于每个职场人而言,又何尝不是这样呢?

  3太情绪化=难担大任企业需要真正做事情的人

  四年前,我和姐姐一块儿创业。招人时,姐姐有一条硬性标准——太情绪化的员工不能要。她的理由是:每天需要同时处理很多事情,需要为事情的进展及结果负责,而不是为员工的情绪埋单,她甚至无暇顾及到严厉的批评和无情的否定对一个人造成的伤害,因为创业公司要想活下来,需要的是不断完成的目标以及能够管理自己情绪的高效团队。

【荐读】真正成熟的职场人,懂得为自己的情绪负责

  对于员工来说,情绪化是职业发展的大敌,因为太情绪化的员工难担大任。情绪化的员工不仅影响自己能力的发挥,还会为周围的同事散播负能量,产生消极的影响,这一点是职场最为忌讳的。

  对于团队领导来说,很多时候要面对的是没有帮助、没有理解甚至连退路都没有的情况。这时,你能做的不是怨天尤人,而是去影响和带动别人,与团队一起努力走出低谷。

  4如何面对批评?你要做的有这些

  否定、批评在职场中都是再正常不过的现象,当你的心灵受到创伤时,你可以按照下面的三个步骤来重新审视自己。

  调整心态,从一种对抗的逆反心里变成虚心接受的态度。“偏听则暗,兼听则明”,倾听多方面的意见,才更容易明辨是非,做出理性的判断。

  向批评者提问,确认关键信息的准确性以及自己是否完全理解,弄明白他们到底想表达什么以及为什么要说这些。以“是否对完成目标有益”为判断准则,而不是暗自揣摩“他是否是在针对我”。每个人都有各自不同的出发点,尝试从新的立场看待问题,你也许会有不一样的感悟。

  如果确认对方的批评是有效、有益的,那么不要犹豫,“马上采取行动”正是一名高效执行人才接下来要做的事情。

  经济学告诉我们,企业是以盈利为目的的组织。身在职场,就要懂得用结果证明自身价值的道理,抱怨和情绪化不能解决任何问题,反而会产生很大的内耗。学会为自己的情绪负责,才是一个成熟的职场人应有的职业素养。

【纠错】 [责任编辑: 梁鸿儒 ]

Copyright ? 2000 - XINHUANET.com All Rights Reserved.

制作单位:新华网股份有限公司
版权所有:新华网股份有限公司

010070120010000000000000011123061353929231
红花集镇 石碾镇 玉华村 春熙路北口 华威西里社区
潘山 王家墩乡 忠路镇 灯埔 黄泥岩